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Social elections on 12 March 2019: do they concern you?
Posted on 16 January 2019 in News > Employment, Pensions & Immigration

The date of the social elections has been set for 12 March 2019 by ministerial decree of 3 December 2018[1]. As the posting of the notice of election within the company has to be done by 12 February 2019 at the latest, it is important to recall the principle governing the obligation to organize these […]

Sind Sie von den Sozialwahlen am 12. März 2019 betroffen?
Posted on 16 January 2019 in News > Employment, Pensions & Immigration

Durch Ministerialerlass vom 3. Dezember 2018[1] wurden die Sozialwahlen auf den 12. März 2019 fixiert. Jeder Betrieb, der zur Durchführung von Sozialwahlen verpflichtet ist, muss bis spätestens 12. Februar 2019 die Wahlmitteilung zur Information der Beschäftigten aushängen. Die Verpflichtung Personalvertreter wählen zu lassen besteht für jedes Unternehmen, das zwischen dem 1. Februar 2018 und dem […]

Elections sociales du 12 mars 2019 : Êtes-vous concernés?
Posted on 9 January 2019 in News > Employment, Pensions & Immigration

Par arrêté ministériel du 3 décembre 2018[1] la date des élections sociales a été fixée au 12 mars 2019. L’affichage de l’avis d’élection au sein de l’entreprise devant être effectué pour le 12 février 2019 au plus tard, il est important de rappeler le principe gouvernant l’obligation d’organiser ces élections sociales. Toute entreprise, quels que […]

Allongement de la période d’indemnisation de 52 semaines à compter du 1er janvier 2019
Posted on 11 October 2018 in News > Employment, Pensions & Immigration

La loi du 10 août 2018 modifiant le Code du travail et le Code de la sécurité sociale en matière de maintien du contrat de travail et de reprise progressive du travail en cas d’incapacité prolongée, (la « loi du 10 août 2018 »), a été publiée au Mémorial le 21 août 2018[1]. Les principales mesures de […]

Luxembourg Times: How BREXIT could affect contracts of co-workers at EU-Institutions
Posted on 3 October 2018 in Publications > Employment, Pensions & Immigration

With just six months to go until the UK is expected to leave the European Union (EU), thousands of people remain uncertain about their futures post-Brexit. Read more Contact: Régis Muller

Report des élections sociales en 2019 !
Posted on 16 May 2018 in News > Employment, Pensions & Immigration

Les prochaines élections des représentants du personnel devaient en principe se tenir entre le 15 octobre 2018 et le 15 novembre 2018 au sein de chaque entreprise luxembourgeoise. La loi du 7 mai 2018[1] reporte néanmoins ces élections entre le 1er février 2019 et le 31 mars 2019 afin de ne pas interférer avec les […]

Änderungen des Arbeitsgesetzbuches durch das Gesetz vom 8. April 2018
Posted on 30 April 2018 in News > Employment, Pensions & Immigration

In unserem Newsletter vom 8. Februar 2018[1] haben wir das Fortschreiten der Parlamentsdebatten zu dem Gesetzesentwurf Nr. 7086, welcher diverse Vorschriften des Arbeitsgesetzbuches abändert, beschrieben. Der besagte Gesetztesentwurf wurde nun schlussendlich von der Abgeordnetenkammer (Chambre des Députés) verabschiedet und darauffolgend am 11. April 2018 im Mémorial A unter Nr. 242 veröffentlicht.

Reform of the Labour Code by the law dated 8 April 2018
Posted on 23 April 2018 in News > Employment, Pensions & Immigration

In our previous Newsletter dated 8 February 2018[1] regarding the latest modifications of the Labour Code and ongoing projects, we reviewed the progress of parliamentary proceedings of the Bill n°7086 aiming at the modification of several provisions of the Labour Code.

The Legal 500 EMEA 2018 recommended MOLITOR across its practices
Posted on 19 April 2018 in Molitor firm news > Banking & Finance > Corporate & M&A > Employment, Pensions & Immigration > Insurance > Investment funds > IP, IT & Media > Litigation & Dispute Resolution > Real Estate, Zoning & Environment

MOLITOR has been recognised in the rankings for its work in 8 practices and The Legal 500 also praises a number of MOLITOR’s partners and lawyers for their specialist expertise.

Modification du Code du travail par la loi du 8 avril 2018
Posted on 18 April 2018 in News > Employment, Pensions & Immigration

Dans notre newsletter du 8 février 2018[1], nous faisions état de l’avancement des travaux parlementaires dans le cadre du projet de loi n° 7086 portant modification de diverses dispositions du Code du travail. Le projet de loi précité a finalement été adopté par la Chambre des Députés et subséquement publié au Mémorial A n° 242 […]

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